Warsztaty „Jak być (jeszcze bardziej) asertywnym?”

Jeśli znasz już podstawy asertywności, jeśli wiesz, że asertywność to nie tylko umiejętność odmawiania, jeśli posługujesz się już podstawowymi technikami asertywnej komunikacji – zapraszamy na warsztat „Jak być (jeszcze bardziej) asertywnym?”. Poznasz tam możliwości zastosowania zachowania asertywnego w innych obszarach, m.in. podczas wyrażania opinii czy rozwiązywania konfliktów. Poruszymy również zagadnienie wpływu społecznego oraz obrony własnych granic w różnych sytuacjach społecznych.

Program warsztatów:

  • Wytyczanie i obrona własnych granic
  • Asertywny komunikat na agresję słowną
  • Asertywne ocenianie i wyrażanie opinii
  • Asertywność a radzenie sobie z emocjami
  • Asertywność a rozwiązywanie konfliktów
  • Asertywność a wpływ społeczny

Termin: 20.08.2016 r. (sobota), godz. 10:00 – 17:00

Miejsce: Business Link Łódź, ul. Narutowicza 34

Koszt: 100 zł brutto (przy wpłacie do 7.08.2016 r. – 90 zł brutto 🙂 )

Zapisy: Asertywność – formularz zgłoszeniowy

Wydarzenie na Facebooku: https://www.facebook.com/events/1065038493572815/

Zapraszamy! 🙂

Trener: Agata Matuszewska

Agata MatuszewskaPsycholog, trener umiejętności psychospołecznych, coach kariery, doradca zawodowy. Absolwentka Uniwersytetu Łódzkiego, Szkoły Trenerów I stopnia KRT w zakresie umiejętności psychospołecznych oraz Szkoły Coachów Akademii SET. Obecnie doktorantka na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego. Właścicielka firmy szkoleniowo-doradczej Ready to Grow (www.readytogrow.pl).

Od 9 lat prowadzi szkolenia z obszaru kompetencji miękkich, m.in. z zakresu komunikacji interpersonalnej, autoprezentacji, zarządzania sobą w czasie, motywacji, budowania wizerunku pracodawcy, profesjonalnej obsługi klienta itp. Dotychczas zrealizowała ponad 1.600 godzin szkoleń i doradztwa. Posiada doświadczenie w tworzeniu Indywidualnych Planów Rozwoju, a także scenariuszy i narzędzi szkoleniowych. Odbiorcami jej działań są pracownicy firm, młodzi przedsiębiorcy, członkowie organizacji pozarządowych i studenckich, uczniowie, beneficjenci projektów unijnych.

Posiada również doświadczenie branży HR, gdzie prowadziła procesy rekrutacyjne oraz wewnętrzne szkolenia i coachingi. Jej zainteresowania zawodowe obejmują tematykę trenerstwa, coachingu kariery, psychologii społecznej i employer branding.

Related Posts